Hvorfor er en workplace strategi så vigtig?

Skal en tech-startup med en kultur præget af samarbejde og innovation indrettes på samme måde som et advokatfirma, der vægter fortrolighed og individuelle arbejdsområder? Og kan datadrevet indsigt hjælpe virksomheder med indretningen af kontormiljøet, så det understøtter en optimal balance mellem kultur, organisering og virtuelle samarbejdsformer?